Obiettivi di accessibilità

Obiettivi di accessibilità e stato di attuazione del piano di utilizzo del telelavoro.

(redatto ai sensi dell’art . 9, comma 7 del Decreto Legge n. 179/2012)

Nome amministrazione: Azienda USL Toscana centro Piazza Santa Maria Nuova, 1 – 50122 Firenze.
Partita IVA e Codice Fiscale: 06593810481
Indirizzo PEC: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Sito web> www.uslcentro.toscana.it
AGID Agenzia per l'Italia Digitale (pubblicazione degli obiettivi) > Link
Responsabile accessibilità >Link
Responsabile per la Transizione al Digitale ai sensi dell’art. 17, comma 1, del CAD. > Link

2021

Obiettivi di accessibilità e stato di attuazione del piano di utilizzo del telelavoro anno 2021.

Viste le disposizioni nazionali ed aziendali in merito al contenimento della diffusione del COVID-19 e allo scopo di agevolare al massimo l’applicazione del lavoro agile in emergenza (LAE) quale misura per contrastare e contenere l’emergenza epidemiologica sono state attivate le modalità di lavoro (Istruzione operativa per lo svolgimento del LAE rev. 0.3 del 09/03/2020): smart working o lavoro agile e cioè modalità che consentono agli operatori (individuati ed autorizzati dall'Azienda) di conciliare le esigenze del datore di lavoro con quelle dei lavoratori senza che gli stessi debbano recarsi materialmente in azienda o in ufficio.Tale forma operativa sarà attuata limitatamente al periodo di emergenza determinato dalle disposizioni normative.

Obiettivo	Intervento da realizzare	Tempi di adeguamento
Sito web istituzionale	*Graduale adeguamento alle disposizioni ed ai requisiti della Legge n. 4/2004 “Legge Stanca” e Dlgs. n. 82/2005 “ Codice dell’Amministrazione Digitale – CAD”.	31/12/2021
Sito web istituzionale	Restylig completo delle pagine web dedicate all'Accessibilità > Vedi	31/03/2021
Sito web istituzionale	Completamento della chiusura definitiva delle intranet ex Az. USL 10 FI, 11 Empoli, 3 PT, 11 PO e completamento dell’implementazione base dell’Area riservata (www.areariservata.uslcentro.toscana.it)	31/12/2021
Sito web istituzionale	*Graduale adeguamento ai criteri di “accessibilità” di cui alla definizione della Legge n. 4/2004.	31/12/2021
Sito web istituzionale	Graduale adeguamento ai requisiti dell’art.9 “Documenti informatici,dati di tipo aperto e inclusione digitale” di cui alla Legge n. 179/2012.	31/12/2021
Sito web istituzionale (Formazione)	*Formazione specifica anche FAD o con la creazione di tutorial web per la creazione di documenti accessibili.	31/12/2021
Sito web istituzionale (Formazione)	Iniziative di formazione finalizzate alla conoscenza e all’uso delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione ai sensi dell’art. 8 della Legge n. 4/2004.	31/12/2021
Piano di utilizzo del telelavoro	Revisione, unificazione e aggiornamento del regolamento aziendale.	31/12/2021
Piano di utilizzo del telelavoro	Implementazione di specifiche tecniche tecniche sull’hardware, il software e le tecnologie assistive delle postazioni di lavoro a disposizione del dipendente con disabilità di cui alla Circolare Agid n. 2 del 23/09/2015.	31/12/2021
Piano di utilizzo del telelavoro (Formazione)	Iniziative di formazione finalizzate alla conoscenza e all’uso delle tecnologie dell’informazione, della comunicazione e relativi all'accessibilità e alle tecnologie assistive, ai sensi dell’art. 8 della Legge n. 4/2004.	31/12/2021

* in collaborazione con il CRA (Centro Regionale per l’Accessibilità della Regione Toscana)

2020

Obiettivi di accessibilità e stato di attuazione del piano di utilizzo del telelavoro anno 2020.

Viste le disposizioni nazionali ed aziendali in merito al contenimento della diffusione del COVID-19 e allo scopo di agevolare al massimo l’applicazione del lavoro agile in emergenza (LAE) quale misura per contrastare e contenere l’emergenza epidemiologica, anche per l'anno 2021 e/o comunque fino alla cessazione dello stato di emergenza, sono state attivate le modalità di lavoro (Istruzione operativa per lo svolgimento del LAE rev. 0.3 del 09/03/2020): smart working o lavoro agile e cioè modalità che consentono agli operatori (individuati ed autorizzati dall'Azienda) di conciliare le esigenze del datore di lavoro con quelle dei lavoratori senza che gli stessi debbano recarsi materialmente in azienda o in ufficio.Tale forma operativa sarà attuata limitatamente al periodo di emergenza determinato dalle disposizioni normative.

Obiettivo	Intervento da realizzare	Tempi di adeguamento
Sito web istituzionale	*Graduale adeguamento alle disposizioni ed ai requisiti della Legge n. 4/2004 “Legge Stanca” e Dlgs. n. 82/2005 “ Codice dell’Amministrazione Digitale – CAD”.	31/12/2020
Sito web istituzionale	Chiusura definitiva siti ex Az. USL 10 FI, 11 Empoli, 3 PT, 11 PO assolto l'obbligo normativo della pubblicazione quinquiennale dei dati, documenti e informazioni prodotti dalle 4 ASL confluite in ASL Toscana centro e resi visibili dal 20 aprile 2013, data di entrata in vigore del D. Lgs. 33/2013..	31/12/2020
Sito web istituzionale	Chiusura definitiva delle intranet ex Az. USL 10 FI, 11 Empoli, 3 PT, 11 PO e completamento dell’implementazione base dell’Area riservata (www.areariservata.uslcentro.toscana.it)	31/12/2020
Sito web istituzionale	*Graduale adeguamento ai criteri di “accessibilità” di cui alla definizione della Legge n. 4/2004.	31/12/2020
Sito web istituzionale	Graduale adeguamento ai requisiti dell’art.9 “Documenti informatici,dati di tipo aperto e inclusione digitale” di cui alla Legge n. 179/2012.	31/12/2020
Sito web istituzionale (Formazione)	*Formazione specifica anche FAD o con la creazione di tutorial web per la creazione di documenti accessibili.	31/12/2020
Sito web istituzionale (Formazione)	Iniziative di formazione finalizzate alla conoscenza e all’uso delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione ai sensi dell’art. 8 della Legge n. 4/2004.	31/12/2020
Piano di utilizzo del telelavoro	Revisione, unificazione e aggiornamento del regolamento aziendale.	31/12/2020
Piano di utilizzo del telelavoro	Implementazione di specifiche tecniche tecniche sull’hardware, il software e le tecnologie assistive delle postazioni di lavoro a disposizione del dipendente con disabilità di cui alla Circolare Agid n. 2 del 23/09/2015.	31/12/2020
Piano di utilizzo del telelavoro (Formazione)	Iniziative di formazione finalizzate alla conoscenza e all’uso delle tecnologie dell’informazione, della comunicazione e relativi all'accessibilità e alle tecnologie assistive, ai sensi dell’art. 8 della Legge n. 4/2004.	31/12/2020

* in collaborazione con il CRA (Centro Regionale per l’Accessibilità della Regione Toscana)

2019

Obiettivi di accessibilità e stato di attuazione del piano di utilizzo del telelavoro anno 2019

Obiettivo	Intervento da realizzare	Tempi di adeguamento
Sito web istituzionale	*Graduale adeguamento alle disposizioni ed ai requisiti della Legge n. 4/2004 “Legge Stanca” e Dlgs. n. 82/2005 “ Codice dell’Amministrazione Digitale – CAD”.	31/12/2019
Sito web istituzionale	Chiusura definitiva siti ex Az. USL 10 FI, 11 Empoli, 3 PT, 11 PO e completamento dell’implementazione base del sito.	31/12/2019
Sito web istituzionale	Chiusura definitiva delle intranet ex Az. USL 10 FI, 11 Empoli, 3 PT, 11 PO e completamento dell’implementazione base dell’area riservata unica.	31/12/2019
Sito web istituzionale	*Graduale adeguamento ai criteri di “accessibilità” di cui alla definizione della Legge n. 4/2004.	31/12/2019
Sito web istituzionale	Graduale adeguamento ai requisiti dell’art.9 “Documenti informatici,dati di tipo aperto e inclusione digitale” di cui alla Legge n. 179/2012.	31/12/2019
Sito web istituzionale (Formazione)	*Formazione specifica anche FAD o con la creazione di tutorial web per la creazione di documenti accessibili.	31/12/2019
Sito web istituzionale (Formazione)	Iniziative di formazione finalizzate alla conoscenza e all’uso delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione ai sensi dell’art. 8 della Legge n. 4/2004.	31/12/2019
Piano di utilizzo del telelavoro	Revisione, unificazione e aggiornamento del regolamento aziendale.	31/12/2019
Piano di utilizzo del telelavoro	Implementazione di specifiche tecniche tecniche sull’hardware, il software e le tecnologie assistive delle postazioni di lavoro a disposizione del dipendente con disabilità di cui alla Circolare Agid n. 2 del 23/09/2015.	31/12/2019
Piano di utilizzo del telelavoro (Formazione)	Iniziative di formazione finalizzate alla conoscenza e all’uso delle tecnologie dell’informazione, della comunicazione e relativi all'accessibilità e alle tecnologie assistive, ai sensi dell’art. 8 della Legge n. 4/2004.	31/12/2019

* in collaborazione con il CRA (Centro Regionale per l’Accessibilità della Regione Toscana)

Azienda Usl Toscana centro

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